Рабочие будут пикетировать "РУСАЛ Бокситогорск"
 | В Бокситогорске готовятся к пикету — работники градообразующего предприятия ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» не согласны с тем, что их зарплата далека от среднеобластной. Если мирно ситуацию разрешить не удастся, возможна предзабастовочная ситуация. |
По данным Ленинградской федерации профсоюзов, на градообразующем предприятии Бокситогорска ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» возникла критическая ситуация в связи с тем, что работники не могут согласовать с работодателем содержание коллективного договора в части повышения уровня заработной платы.
Как в пятницу, 24 декабря,сообщили корреспонденту в пресс-службе Ленинградской федерации профсоюзов, подготовка коллективного договора подходит к заключительной стадии и 28 декабря должна состояться конференция работников предприятия по его заключению. Однако в связи с тем, что до сих пор не достигнуто договоренностей по содержанию колдоговора между работниками и работодателем, профсоюзы приняли решение организовать пикет накануне конференции, 27 декабря, в 16-30 в городе Бокситогорск.
Как пояснила председатель профсоюзного комитета ОАО «РУСАЛ Бокситгорск» Зинаида Быкова, на данный момент работников не устраивает размер индексации, который предлагается установить на предприятии. «Предлагается индексация зарплаты в размере 500 рублей в месяц с 1 января 2011 года, с 1 июля — индексация 1000 рублей. Мы считаем, что предложения руководства несущественны, с учетом общего повышения цен на 20% и тарифов за услуги ЖКХ на 15%», - говорит она.
«Сегодня средняя заработная плата на предприятии составляет около 17 000 рублей, у рабочих чуть более 15 000 рублей», – комментирует председатель Ленинградской территориальной организации горно-металлургического профсоюза России Юрий Стрелков. По его словам, зарплата на предприятии должна подняться на уровень средней по Ленинградской области цифры в 22 000 рублей.
«В случае если после пикета администрация предприятия не пойдет навстречу работникам, на конференции ожидается принятие решения о выдвижении требований к администрации. Если эти требования, которые будут совпадать с содержанием колдоговора, не будут учтены, то, в соответствие с Законом, начнется процедура коллективного трудового спора. Вполне возможно, что он впоследствии перерастет в предзабастовочную ситуацию», - говорится в заявлении ЛФП.
Источник: 47News
- Страница для печати
- 1577 просмотров
С.-ПЕТЕРБУРГ/МОСКВА, 27 дек - РИА Новости.
Губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков обеспокоен ситуацией на ОАО "Русал Бокситогорск", профсоюз которого недавно заявил о недовольстве зарплатами рабочих. "Русал" отмечает, что уровень оплаты труда на заводе соответствует среднему по Бокситогорскому району и в течение 2010 года повышался несколько раз.
На этом градообразующем предприятии Бокситогорска работают около 1,8 тысячи человек. Рабочие глиноземного завода считают, что в 2011 году их зарплата должна подняться с 15-17 тысяч рублей на уровень средней по Ленинградской области цифры в 22 тысячи рублей. Профсоюз грозится запустить процедуру трудового спора, если эти требования не будут учтены в коллективном договоре на 2011 год.
"Зарплата на бокситогорском "Русале" действительно ниже в среднем, чем в Ленобласти в целом, поэтому обеспокоенность наша есть. Она выражена в адрес руководства "Русала". Нужно или низкооплачиваемый ручной труд убирать, а оставлять высокооплачиваемые категории, или каким-то другим образом решать этот вопрос", - сказал Сердюков в понедельник журналистам.
По его словам, ситуация на бокситогорском предприятии "держится на контроле". При этом губернатор добавил, что в Бокситогорске зафиксирован самый низкий уровень безработицы в регионе - 0,65% трудоспособного населения.
Бокситогорский глиноземный завод (теперь - ОАО "Русал Бокситогорск") был введен в эксплуатацию в 1938 году. Предприятие расположено в городе Бокситогорск Ленинградской области, в 240 километрах от Санкт-Петербурга. В 2009 году завод выпустил более 130 тысяч тонн глинозема и 64,2 тысячи тонн корундовой продукции.
"Заработная плата сотрудников Бокситогорского глиноземного завода соответствует среднему уровню заработной платы в Бокситогорском районе. При этом, несмотря на то, что в текущем году завод получил убыток, в течение 2010 года администрацией завода заработная плата работников предприятия повышалась в несколько этапов", - сообщили РИА Новости в пресс-службе "Русала".
По приведенным ею данным, с 1 января 2010 года индексировалась заработная плата за прошедший год, с 1 февраля 2010 года базовый оклад каждого работника завода был увеличен еще на 5%. Во второй половине года принято новое положение "О надбавке "профессиональное мастерство", на основании которого работники, перевыполняющие нормы труда и имеющие высокую квалификацию, получают надбавку за счет выделенного на эти цели дополнительного фонда оплаты труда; в ноябре размер месячной премии увеличен на 4%, рассказали в пресс-службе.
"На 2011 год предполагается увеличение социального бюджета завода на 75% по сравнению с уровнем 2010 года. Бюджет включает в себя дотацию на питание, санаторно-курортное лечение и оздоровление детей, а также материальную помощь", - отметили в "Русале".
Гладко было на бумаге.....А.П.Ефремова пресс-секретарь добросовестно отрабатывает хлеб хозяйский!!!Спросите людей простых работяг с Русала -чем же они так не довольны????Никто не собирается нагнетать психоз но поверьте люди неспроста выходят на площади.Загоняя проблему и уходя от диалога -путь к противостоянию.Нам не советуют считать деньги в чужих карманов-особенно руководителей заводских...так посчитайте в наших -никто не будет против и как с этими доходами заплатить все налоги и прожить!10.000-11000-12000-13000 вот реал зарплат русаловских даже с ночными сменами!!Сравните 100.000 зарплату у руководства-почувствуйте разницу!!!
Отправить комментарий